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徐家良:社会智库如何做好自身建设:学渣做错一道题学霸就插一下

日期:2023-02-08 来源:新麦烤箱有限公司 字号: 【字号: 打印本页

徐家良:社会智库如何做好自身建设🧳《学渣做错一道题学霸就插一下》🚡用心观察生活。立足中国特色社会主义伟大实践,坚持与时代同步伐,把握时代发展脉搏,善于从当代中国伟大创造中发现创作的主题、捕捉创新的灵感,深刻反映时代的历史巨变,描绘时代的精神图谱,为时代立传,为人民立言。增强系统思维、辩证思维,用联系的发展的目光看问题,分清本质和现象、主流和支流,既看存在问题又看其发展趋势,既看局部又看全局,提出的观点、作出的结论要客观准确、经得起检验,在全面客观分析的基础上,努力揭示我国社会发展、人类社会发展的大逻辑大趋势。

现实生活中,一个人乐于往“低处”走,更能成就自我。尤其是党员、干部,不能一味想着往高处走,而要乐于往“低处”走。这里的“低处”,是指基层和人民群众生产生活的第一线。“基础不牢,地动山摇。”只有把全国2800多个县、4万多个乡镇、450多万个基层党组织建设好了,国家才能长治久安,人民才会安居乐业。从这个意义上讲,党员、干部乐于往“低处”走、甘作铺路石,既是一种责任和担当,也是能力与价值的体现。路遥在《平凡的世界》中写道:“细想过来,每个人的生活也同样是一个世界。即使是最平凡的人,也要为他那个世界的存在而战斗。”一个人来到世界上,总要有所作为,凡是走过的路,都要努力留下自己的奋斗痕迹。一个人的价值在“高处”可以实现,在“低处”同样能够实现。像焦裕禄、谷文昌、杨善洲等一大批优秀共产党员,就是在基层一线赢得了人民群众的夸赞,彰显出巨大的人生价值。,注重摸清听课对象的思想需求,既要“有教无类”,又要“目中有人”。领导干部讲政治课,一般情况下听众对象比较多元,甚至覆盖全员,深浅尺度不好掌握。实践中感到,讲大课,一定要照顾到“面”,像孔子强调的那样“有教无类”。但这么大的范围、这么多元的受众,在短短的一两个小时内,不可能满足所有对象的思想需求,必须从众多受众中明确重点对象,从重点对象的众多思想需求中,再理出重点思想需求,在此基础上立题、析题、解题,最终达到以点带面的效果。

管党治党必须严字当头。治国必先治党,治党务必从严。一个时期以来,腐败问题之所以易发多发,与管党治党不严有密切关系。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败斗争之所以成效显著,关键是把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。“打铁还需自身硬”。这既是我们党的自我鞭策,又是对人民群众作出的庄严承诺。新形势下,管党治党必须严字当头,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,把从严体现在党的建设的方方面面,把全面从严治党真正落到实处,坚决改变管党治党“宽、松、软”的状况,使党的建设新的伟大工程不断取得新成效。,专题片中有一个数字震撼人心——“十八届中央纪委执纪审查的案件中,超过60%的线索来自巡视”。湖南衡阳破坏选举案、四川南充和辽宁拉票贿选案,都是巡视发现的。巡视已经成为从严治党、维护党的纪律的重要手段,是加强党内监督的重要形式。伴随着全面从严治党实践的丰富发展,理论和制度不断深化,已经探索出了一条“自我监督”的有效途径。自我检查、自我发现,自己给自己治病、动手术,进而达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的新境界,展现的是敢于、善于“自我监督”的理论自信和实践自信。

监督执纪“四种形态”是辩证的有机体,各形态之间环环相扣、层层递进,是完整的监督执纪科学体系。从党的十八大以来查处的大量领导干部违纪违法案件中,可以发现这样一个规律:破“法”无不从破“纪”开始。而且发展的轨迹往往都是一样的:先从出现违纪苗头到逐步越过纪律底线,之后又从一般违纪发展到严重违纪,最后量变引起质变,演变为严重违法犯罪。监督执纪“四种形态”从根子上找到了解决问题的对策,依据纪律的尺子划分的四种形态,覆盖所有可能发生的违纪情形或苗头,通过设置道道防线,一级一级地进行阻挡和处理,而且处理措施越来越严厉,在管党治党实践中发挥了重要作用,形成了党内政治生活应有的健康现象。,3.把提升专业能力和专业精神作为关键,适应发展要求。要把专业化要求融入政治建设当中,立足地方转型发展需要,建设一支素质优良、结构合理、业务精通的优秀执政骨干。一是着眼掌握专业知识,重点抓好干部专业化培养,分类别、分领域加强干部专业培训,提升转型发展的知识储备。二是着眼提升专业能力,重点抓好人岗相适、人尽其才,既注重从事业需要选人,又注重发挥干部专业特长,推进县乡班子精准化、专业化选配。三是着眼锤炼专业作风,重点抓好墩苗压担、淬炼筋骨,加强年轻干部递进培养,持续选派年轻干部到一线脱岗挂职、锻炼培养,让干部沉下心来调研、俯下身子做事。四是着眼锻造专业精神,重点弘扬“安专迷”精神和“工匠”精神,引导干部履职尽责、精益求精。五是抓好干部正向激励,研究出台激发干部活力政策,健全完善容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,确保干部心无旁骛抓发展。

【編輯:艾琳·达利】

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